Epic Games 구조조정, 말기 뇌암 직원의 insurance 공백 문제로 확산

r/Games에서 빠르게 확산된 이번 글은 Epic Games의 최근 구조조정이 숫자 이상의 문제라는 점을 다시 보여준다. Insider Gaming은 해고 대상에 포함된 Mike Prinke가 말기 뇌암과 싸우고 있으며, 일자리를 잃으면서 회사가 제공하던 생명보험(life insurance)도 함께 끊겼다고 보도했다.

보도에 따르면 Epic 직원들은 layoff 이후 6개월 동안 health insurance는 유지되지만, life insurance는 즉시 종료되는 것으로 보인다. Mike Prinke의 배우자 Jenni Griffin은 이 때문에 가족이 치료와 장례, 주거비, 자녀 보호까지 동시에 걱정해야 하는 상황에 놓였다고 밝혔다. 대규모 구조조정이 단순한 headcount 문제가 아니라, 어떤 안전망이 가장 먼저 사라지는가의 문제라는 점이 이번 사례에서 선명하게 드러났다.

현재까지 확인된 핵심 내용

Epic은 앞서 1,000명 이상에 영향을 주는 layoff를 발표했다.

Insider Gaming 보도에 따르면 Mike Prinke도 그 대상에 포함됐고, 가족의 life insurance 상실이 핵심 쟁점으로 떠올랐다.

이후 r/Games 후속 글에서 Tim Sweeney는 Epic이 가족과 연락 중이며 보험 문제를 해결하겠다고 밝혔다.

Tim Sweeney는 medical confidentiality 때문에 질병 정보가 layoff 결정에 반영되지는 않았다고도 설명했다.

이 사건이 크게 주목받는 이유는 최근 2년 사이 게임 업계가 대규모 layoff를 너무 쉽게 숫자로만 이야기해왔기 때문이다. 매출, engagement, live service 성과 같은 지표가 앞에 서는 동안, severance 조건이나 benefits 공백, 그리고 가족 단위의 재정 리스크는 뒤로 밀려났다. 이번 Reddit 글은 그 논의를 다시 사람 쪽으로 끌어왔다.

지금 단계에서 모든 쟁점이 정리된 것은 아니다. 다만 이번 사례는 public pressure가 얼마나 빠르게 회사의 대응 톤을 바꿀 수 있는지를 보여준다. 한 명의 직원이 life insurance를 잃었다는 보도에서 출발한 이야기가 곧바로 Epic CEO의 공개 대응으로 이어졌고, 이제 남은 질문은 이 대응이 일회성 수습에 그칠지, 아니면 업계 전반의 benefits 설계에 대한 교훈으로 남을지다.