$200Mが、AIによる雇用変化を測るための実験資金として用意された。7月22日付のAnthropic Economic Futures Research Fundは、AIが仕事をどう変えるかという議論を、印象論ではなく大規模な外部研究と現場実験に移そうとしている。

注目すべき点は、研究費の大きさだけではない。Anthropicは主に$5-30 million規模のプロジェクトを想定し、十分に設計された案件ではそれ以上もあり得るとした。一方で、このファンドからは$1 million未満の案件を直接支援しない。短いレポートより、RCT、pilot、program evaluationのような重い検証を狙う設計だ。

重点領域は5つある。企業と職場でのAI影響、AI時代の移行を進む人への支援、displacementに対応する所得支援、AI成長の利益を労働者が早い段階で共有する仕組み、公共投資の効果検証である。単なる再教育論ではなく、税制、労働制度、企業設計まで含む広いテーマになっている。

応募対象も機関中心だ。accredited university、degree-granting institution、独立研究所、policy research organization、大規模なfield experiment実績を持つnonprofitが対象となる。個人研究者は所属機関を通じてprincipal investigatorになれるが、個人資格での応募は受け付けない。

この動きは、frontier labがモデル安全性だけでなく、AI導入後の経済的な衝撃を測る基盤にも資金を出し始めたことを示す。次に見るべきなのは、最初の採択案件が職場内のAI再設計へ向かうのか、所得支援や労働者の持分設計のような政策実験へ踏み込むのかである。

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Anthropic、AI雇用ショック研究に$200M 大規模実験へ軸足